Vakanties en verlof
Op onze school vinden we het belangrijk dat alle kinderen aanwezig zijn om goed onderwijs te
kunnen volgen. De Leerplichtwet 1969 is hier heel duidelijk over: leerlingen zijn verplicht de
school te bezoeken wanneer er onderwijs wordt gegeven. Uw kind mag dus niet zomaar van
school wegblijven.
Wanneer is verlof wel mogelijk?
Verlof buiten de schoolvakanties kan alleen in zeer specifieke en onvermijdelijke situaties:
- Vakantie door de aard van het beroep
- Alleen wanneer het door de aard van uw beroep (bijv. seizoensgebonden werk) écht onmogelijk is om in reguliere schoolvakanties vrij te nemen. Hiervoor is een werkgeversverklaring nodig. Maximaal 10 schooldagen.
- Niet in de eerste 2 schoolweken. Geloofs- of levensovertuiging
- Bijvoorbeeld religieuze verplichtingen. Dit moet u minimaal 2 dagen van tevoren melden bij de directeur.
- Andere gewichtige omstandigheden Zoals een verhuizing, huwelijk of begrafenis van naaste familie, ernstige ziekte in de familie, of wettelijke verplichtingen. Wanneer wordt verlof afgewezen?
De wet is streng: onderstaande redenen zijn niet toegestaan:
- Familiebezoek in het buitenland.
- Goedkopere tickets of reizen buiten vakanties.
- Reeds geboekte tickets.
- Omdat andere kinderen wél vrij zijn.
- Eerder vertrek of later terugkomen i.v.m. (verkeers)drukte.
- Samen reizen/in konvooi.
- Jubilea, sabbatical, wereldreis of verre reis.
Gevolgen van ongeoorloofd verzuim
Wanneer verlof zonder toestemming wordt opgenomen, geldt dit als ongeoorloofd
schoolverzuim. De directeur is verplicht dit te melden aan de leerplichtambtenaar. Deze kan een
onderzoek starten en zelfs een proces-verbaal opmaken.
Hoe verlof aanvragen?
- Schriftelijk, met een aanvraagformulier (verkrijgbaar op school bij directie).
- Minimaal 8 weken van tevoren indienen.
- Alle aanvragen worden zorgvuldig individueel beoordeeld.
Wij rekenen op uw begrip en medewerking om de leerplichtregels na te leven.
